Jetzt anmelden: Zum Moderationsseminar „Gruppen führen – oder führt die Gruppe?!“ im Herbst 2025.

zum Seminar

Change Management

Individuell und nachhaltig

Ob klar definierte Veränderungsprojekte oder ein agiler, fortlaufender Wandel – Change Management braucht einen Ansatz, der zu Ihrer Organisation passt. 

wie ich sie unterstütze

  • Konzeptionelle Beratung – klassisch oder agil, je nach Bedarf
  • Coaching von Projektleiter:innen und Führungskräften – souverän durch den Wandel führen
  • Begleitung von Change-Prozessen – Moderation von Dialogformaten, Workshops & Veranstaltungen
Erfahren Sie mehr über meinen Background und meine Arbeitsweise

Manchmal sind klare Abläufe gefragt, manchmal ein iteratives Vorgehen mit Raum für Ausprobieren, Lernen und Weiterentwicklung. Beides hat seine Berechtigung!

Ihr Mehrwert auf einen Blick

  • Klarheit über Ziele, Prozesse und nächste Schritte
  • Praktische Methoden und Impulse für nachhaltigen Wandel
  • Kultureller „Fit“ - ein Vorgehen, das zu Ihrer Organisation passt
  • Ein erfahrener Change Manager, der sowohl die großen Ideen als auch die praktischen Schritte im Blick hat​

Stellen Sie sich vor: Die Menschen in Ihrer Organisation begegnen Veränderungen mit Offenheit, Tatendrang und Neugier.

Lassen Sie uns darüber sprechen – ich freue mich auf den Austausch!

Kontakt aufnehmen

Rechtliches

Kontakt

  • mail@rolandsmigerski.de
  • 0155 66050007

Social Media

Linkedin