Jetzt anmelden: Zum Moderationsseminar „Gruppen führen – oder führt die Gruppe?!“ im Herbst 2025.
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Menschen, mit denen ich arbeite, betonen oft meine authentische und herzliche Art – gepaart mit einem feinen Gespür für Stimmungen und Bedürfnisse. Beides hilft mir, Räume für echte Begegnung und Entwicklung zu schaffen.
Struktur und Flexibilität – für mich kein Widerspruch, sondern eine bewährte Kombination. Ich behalte das Ziel im Blick und bin gleichzeitig offen für neue Impulse und passe das Vorgehen bedarfsgerecht an.
Es kommt darauf an! In einer dynamischen Welt stoßen starre Methoden an ihre Grenzen. Doch manchmal sind klassische Ansätze wertvoll – zum Beispiel, wenn Alternativen fehlen oder eine Organisation erst lernen muss, agil zu arbeiten. Ich setze dort an, wo Ihre Organisation gerade steht.
Ich arbeite mit einem humanistischen Menschenbild: Der Mensch ist beziehungsorientiert, lernfähig und strebt nach persönlicher Entfaltung. Ergänzt wird dies durch systemisches Denken, das Zusammenhänge in den Blick nimmt und Lösungen im Kontext betrachtet – ressourcen- und lösungsorientiert.
Der Mensch im Mittelpunkt – und eine nachhaltige, sinnvolle Ausrichtung. Diese Werte begleiten mich seit vielen Jahren, u.a. geprägt durch meine Zeit bei Alnatura. Natürlich läuft nicht überall schon alles perfekt. Doch wenn die Bereitschaft da ist, sich weiterzuentwickeln, lohnt sich jede Anstrengung. Ich unterstütze Sie gerne auf diesem Weg!
Ich arbeite vernetzt und kann bei Bedarf weitere Experten hinzuziehen. Ebenso besteht die Möglichkeit, größere Aufträge zusammen mit meinen Partnern anzugehen.
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